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Suplemento de reincorporación al trabajo: Guía rápida y cómo aplicar?

Suplemento de reincorporación al trabajo

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¿Qué es el Programa Suplementario de Regreso al Trabajo?

El programa de Suplemento de Regreso al Trabajo es una iniciativa diseñada para ayudar a los trabajadores lesionados a regresar al trabajo o continuar trabajando después de una lesión laboral. Si usted puede acogerse a este programa, este pagara alguno de los costos asociados a la reactivacion de su vida tras un accidente laboral

¿Quién es elegible para el Programa Suplementario de Regreso al Trabajo?

El Programa Suplementario de Regreso al Trabajo tiene el propósito principal de brindar ayuda financiera a los trabajadores que sufrieron una lesion o accidente en el trabajo. Esa ayuda financiera viene en una suma única de $5,000. No está mal, ¿eh? Sin embargo, este es el trato: no todos son elegibles para este programa. Nuestro abogado de compensación para trabajadores de Los Ángeles explica que solo aquellos que resultaron lesionados el 1 de enero de 2013 o después, pueden ser elegibles para el suplemento único de regreso al trabajo para ayudarlos a recuperarse. Sin embargo, no es tan simple. Para tener derecho a el Suplemento de Regreso al Trabajo, debe tener un comprobante de Beneficio Suplementario por Desplazamiento de Trabajo (SJDB) para esa lesión. Ese comprobante puede ser difícil de obtener, por lo que se recomienda encarecidamente buscar el asesoramiento legal de uno de nuestros abogados con experiencia aquí. Estas son algunas de las cosas que un trabajador lesionado deberá tener en cuenta al determinar la elegibilidad para el vale SJDB.

  • La fecha de la lesión debe ser a partir del 1 de enero de 2013.
  • Ya hubo un reporte previo que determine que el trabajador lesionado no podía realizar las funciones esenciales del trabajo; o si el trabajo ofrecido duro menos de 12 meses; o el trabajo ofrecido ofrece un salario y una compensacion por debajo del 85% de los ingresos de la persona lesionada antes de la lesion; o el trabajo ofrecido por el empleador no está situado a una distancia razonable de desplazamiento del lugar de residencia del trabajador lesionado
  • El trabajador lesionado debe haber recibido un vale de SJDB por esa lesión.
  • El trabajador lesionado debe presentar su solicitud dentro del plazo establecido. El programa suplementario de regreso al trabajo debe recibir su solicitud dentro de un año a partir de la fecha en que se le envió el comprobante de SJDB.

¿Qué es un vale de beneficio de desplazamiento de trabajo suplementario?

Según Dir of California información aplica para la mayoría de las lesiones con fecha posterior al 01/01/2013. Como trabajador lesionado, si no puede realizar su trabajo habitual de forma permanente y si su empleador no le ofrece otro trabajo, puede calificar para el vale SDJB por un monto de $6,000. El objetivo de este beneficio es brindar capacitación educativa o una mejora de habilidades para los empleados lesionados cuyos empleadores no pueden brindarles trabajo luego de un accidente laboral  Por ejemplo:  un trabajador lesionado puede ser elegible si se considera incapaz de realiza las funciones esenciales del trabajo; o si el trabajo ofrecido duró menos de 12 meses; o si el trabajo ofrecido ofrece salarios y compensaciones por debajo del 85% de los ingresos previos a la lesión de la persona lesionada; o si el trabajo ofrecido por el empleador no se encuentra dentro de una distancia razonable de viaje desde el lugar de residencia del trabajador lesionado. Nuestros abogados de accidentes explorarán estas y más opciones para asegurarse de que el cliente obtenga este importante beneficio.

¿Qué cubre el vale de beneficio suplementario por desplazamiento de trabajo?

El Vale de Beneficios por Desplazamiento de Empleo Suplementario se puede usar para pagar la capacitación educativa o la educación en una escuela aprobada por el estado. Además, el vale también se puede usar para pagar los gastos necesarios relacionados con la educación, como equipos informáticos, libros, herramientas, tarifas y matrícula.

¿Cuándo recibirás tus $5,000?

Después de enviar una solicitud, el RTWSP revisará la solicitud dentro de los 60 días posteriores a su presentación. Si se aprueba su solicitud, se le enviará el pago del suplemento dentro de los 25 días a partir de la fecha en que recibió una carta notificándole que se le consideraba elegible para el programa. Si se considera que no es elegible para el beneficio complementario o necesita ayuda para obtener un vale de SJDB o para solicitar el programa, busque el asesoramiento legal de nuestro abogado con experiencia accidents de trabajo y compensación de trabajadores en Los Ángeles y sus alrededores. Llame ahora para una consulta gratuita. 877-244-6727

Descargo de responsabilidad

La información contenida aquí no es un consejo legal con respecto a cualquier asunto legal que usted pueda tener. El uso de esta información no crea una relación abogado-cliente entre usted y nuestra oficina de abogados. Cualquier declaración contenida aquí no constituye una garantía o predicción con respecto al resultado final o el resultado de su propio asunto legal o caso

Un caso de compensación de trabajadores no cuesta nada para comenzar. Usted sólo tendrá que pagar nuestros honorarios si tenemos éxito al reclamar sus derechos. Si usted ha sufrido un accidente en el trabajo, contacte la oficina de Lavrac Accident Law.

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