Beneficios por Incapacidad Permanente
Incapacidad permanente
Muchos de nuestros clientes nos preguntan a menudo, ¿qué es la incapacidad permanente? ¿Qué significa? ¿Tengo derecho a ella? ¿Cómo se aplica a mi caso de compensación de trabajadores? Todas estas son excelentes preguntas, sin embargo, no vamos a ser capaces de cubrir todos ellos en este breve artículo. La respuesta corta es beneficios permanentes de incapacidad es un pago quincenal hecho generalmente en la cantidad de $580. La cantidad real varía, pero no es una cantidad fija. La cantidad real varía, pero no excede de $ 580, dependiendo de los ingresos del trabajador lesionado antes de la lesión.
No se debe confundir la discapacidad permanente con los pagos por discapacidad durante el curso del tratamiento médico
En un caso típico de compensación laboral, un trabajador lesionado recibe tratamiento médico del médico de la empresa, que es proporcionado por la compañía de seguros. Durante el curso del tratamiento médico, el trabajador lesionado puede calificar para pagos por discapacidad. En su caso, estos pagos se hacen al trabajador accidentado siempre que no sea dado de alta por su médico tratante primario. Lo interesante de estos pagos es que el trabajador lesionado generalmente no necesita devolverlos. Sin embargo, cuando un trabajador lesionado es dado de alta y se le otorga una incapacidad permanente definitiva, cualquier pago adicional realizado por la compañía de seguros se deducirá de la liquidación final del trabajador lesionado.
Permanente y estacionario (Mejora Médica Máxima)
Una vez que un trabajador lesionado es dado de alta por su médico tratante primario porque él / ella se consideró permanente y estacionaria (es decir, la condición de una persona alcanza el estado de mejoría médica máxima) los pagos por incapacidad permanente por lo general comienzan. Debe ser considerado, que aunque un trabajador lesionado puede estar recibiendo el tratamiento médico de varios doctores en diversas especialidades, generalmente, el doctor primario del trabajador lesionado, o en algunos casos un doctor calificado del examinador médico del panel, tomará la determinación final en si la condición del trabajador lesionado se juzga permanente y estacionaria. Esto es importante, porque una vez que la condición de los trabajadores lesionados se considera permanente y estacionaria los pagos por incapacidad cesará y pagos por incapacidad permanente por lo general comienza
.¿Cuánto debe esperar recibir un trabajador lesionado en beneficios por incapacidad permanente?
Dependiendo de los ingresos del trabajador lesionado, la respuesta corta es $580 cada dos semanas. Sin embargo, estos pagos generalmente no se pagarán al trabajador lesionado indefinidamente. En cualquier caso dado, el informe final emitido por el médico tratante primario del trabajador lesionado, o por un médico forense calificado del panel, dictará cuál es el porcentaje final de incapacidad permanente y cuánto en total puede esperar recibir un trabajador lesionado del seguro.
¿Tengo que hablar con un abogado?
Sí. En primer lugar, se debe considerar el hecho de que el cálculo del porcentaje de incapacidad permanente puede ser un poco confuso de entender y, en algunos casos, muy complejo incluso para abogados capacitados según su nivel general de conocimientos y experiencia. Otra cosa que uno debe considerar es que una vez que su caso esté listo para llegar a un acuerdo, la compañía de seguros y sus abogados se volverán extremadamente agresivos y tratarán de deducir y recuperar todos los pagos realizados por incapacidad permanente. Aquí, para proteger los intereses de su cliente, un abogado con experiencia en compensación de trabajadores debe investigar todas las posibles excepciones para asegurarse de que la compañía de seguros NO se acredite más de lo que debería por los pagos por incapacidad permanente realizados contra el acuerdo de los trabajadores lesionados. Por lo tanto, se recomienda encarecidamente obtener una consulta gratuita con un abogado con experiencia. Así que llame ahora para obtener ayuda inmediata: 877-244-6727
Por qué elegirnos :
- Experiencia: Contamos con muchos años de experiencia ayudando a los trabajadores asegurados a obtener los beneficios que se merecen.
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