Si se lesionó en el trabajo, es posible que se pregunte si necesita contratar a un abogado de compensación laboral en San Pedro, CA.
¿Cómo puede ayudar en su caso un buen abogado de compensación laboral en San Pedro, CA?
Cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo, pueden tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores en San Pedro, California. La compensación para trabajadores brinda muchos beneficios a los trabajadores lesionados, incluida la indemnizacion por pérdida de salarios, tratamiento médico y un acuerdo justo. Si ha sufrido una lesión en el trabajo, es importante conocer sus derechos y saber cómo presentar un reclamo. Un buen abogado puede ayudarlo a comprender estos problemas y garantizar que reciba la compensación que merece.
Estas son algunas de las formas en que un buen abogado puede ayudarlo con su caso de compensación laboral:
- Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a presentar su reclamo
- El primer paso para presentar un reclamo es comunicarse con su empleador o su aseguradora. Esto se puede hacer por teléfono o correo electrónico. Si es necesario, debe solicitar copias de las políticas escritas sobre cómo informar lesiones y qué sucede si alguien se lesiona en el trabajo.
- Ya sea que su empleador responda rápidamente o no, es importante hacer un seguimiento con ellos o, en caso de emergencia, se debe buscar atención médica inmediata. Si tiene alguna pregunta, atendemos a clientes de compensación laboral en el área de San Pedro. Llama ahora.
Si bien hay muchos beneficios al contratar a un abogado, algunos trabajadores lesionados prefieren manejar su propio caso. El caso de compensación de un trabajador puede ser complejo debido a las diferentes partes involucradas. No significa que todos los trabajadores lesionados necesiten un abogado, solo significa que los trabajadores lesionados probablemente deberían hablar con un profesional para asegurarse de que su caso se esté manejando adecuadamente.
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¿Puede manejar su propio caso?
La respuesta corta es sí. Puede manejar su propia compensación para trabajadores de la misma manera que la persona puede manejar un asunto de derecho familiar, civil o penal sin la asistencia de un abogado. Pero no es recomendable. Brindamos una evaluación gratuita de casos en el área de San Pedro y probablemente sea una buena idea comunicarse con nosotros o con una empresa de su elección antes de proceder con su caso por su cuenta. Por supuesto, al manejar su caso por su cuenta no tendrá que pagar honorarios a un abogado, pero existen muchas trampas:
- Manejar su propio caso puede ser muy confuso al principio porque es posible que no sepa lo que debe hacer y los procedimientos básicos a seguir para comunicarse con los médicos, la compañía de seguros y, en algunos casos, la corte de compensación laboral.
- La ley básica no es tan básica cuando una persona no sabe qué pasos tomar.
- Será difícil determinar si su empleador está cumpliendo con las muchas disposiciones del Código Laboral. Por ejemplo, si su empleador o la compañía de seguros le está pagando menos beneficios de los que debería recibir, será difícil saberlo sin tener un conocimiento básico del Código Laboral.
- La oferta de liquidación hecha por la compañía de seguros puede ser por un monto en dólares que es considerablemente menor de lo que debería ser el valor real de su caso.
- Si se le niega el tratamiento médico, será difícil para usted apelar la denegación sin conocer la ley y cómo se aplica a su situación.
- Saber qué remedios, beneficios y compensaciones particulares están disponibles será muy difícil y tendrá que confiar, probablemente, únicamente en la discreción y determinación del ajustador de reclamos en nombre de la compañía de seguros.
Por lo tanto, contratar a un abogado puede ser lo mejor para usted porque podrá ayudarlo a asegurarse de que su empleador cumpla con la ley correctamente y le brinde todos los beneficios que legalmente se le deben. Y un abogado con experiencia se asegurará de que su caso probablemente se desarrolle y luego negociará para obtener el mejor acuerdo posible.
¿Qué hará por usted un buen abogado de compensación laboral en San Pedro?
Además de asegurarse de presentar todos los formularios necesarios y cumplir con los plazos, un abogado con experiencia sabrá cómo ayudarlo con su tratamiento médico y sus beneficios, incluida la pérdida de salario, y cómo reunir la evidencia necesaria para respaldar su caso y negociar efectivamente con la compañía de seguros. Si las partes no pueden llegar a un buen acuerdo, un abogado puede programar su caso para una audiencia en el tribunal de compensación para trabajadores y prepararse para un juicio.
¿Cuándo eligió contratar a un abogado de compensación laboral en San Pedro?
Si trató de proceder con su reclamo por lesiones laborales por su cuenta, pero en el camino experimentó ciertas complejidades debido a cosas que no comprende completamente o se siente frustrado debido a todo el proceso, en ese momento, probablemente debería hablar con un abogado.
A modo de ilustración, aquí hay algunos ejemplos de cuándo debe hablar con un abogado, contratar a un abogado o buscar la intervención de un abogado, probablemente lo más cerca posible de su hogar. Si vive en San Pedro, CA, debe tratar de encontrar un abogado cercano en el área de San Pedro.
- Su empleador no paga sus beneficios a tiempo o rechaza su reclamo.
- La oferta de liquidación realizada parece inadecuada o insuficiente.
- Sus condiciones médicas restringen lo que puede hacer en el trabajo o le impiden trabajar.
- Su empleador lo ofende, lo maltrata o lo acosa después de que presenta un reclamo de compensación para trabajadores. Lea más sobre el Código Laboral 132(a).
- Se lesionó debido a las acciones de un tercero o a la conducta de mala conducta grave de su empleador.
- No está recibiendo el tratamiento médico razonablemente necesario para curar los efectos de su lesión laboral.
- Informó su lesión laboral varias veces, pero el empleador continúa ignorándolo o fingiendo que no existe.
- Su tratamiento médico actual no lo está ayudando o el médico que lo atendió no lo está tratando para todas las partes del cuerpo afectadas por su lesión laboral.
- Su empleador no le está pagando beneficios por discapacidad u otros beneficios a los que tiene derecho por ley.
- Muchas otras razones, que son demasiado numerosas para enumerarlas en este breve artículo.
CONTRATAR A UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES DE SAN PEDRO, CA EN LAVRAC ACCIDENT LAW
¿Cuándo debe contratar a un abogado de compensación de trabajadores en San Pedro, CA? La respuesta a esa pregunta probablemente sea “AHORA”. Si está leyendo esto, es posible que tenga preguntas sobre su reclamo o que haya resultado lesionado y no sepa cómo proceder. Hablar con un abogado con experiencia en compensación laboral en Lavrac Accident Law puede ayudarlo a obtener respuestas personalizadas porque tratamos a nuestros clientes como parte de nuestra familia extendida.